Ziele und Satzung der Kritzinger Foundation

  • Wann:

Ziel und Satzung der Kritzinger-Foundation international

Version Deutsch

 

SATZUNG - NAME – UND - SITZ DER GESELLSCHAFT

 

Artikel 1

1. Der Name der Stiftung lautet: Kritzinger Foundation (Stiftung) International für die Arbeit der Zukunft.

2. Die Stiftung hat ihren Sitz in der Gemeinde Den Haag.

ZIEL

Artikel 2

1. Die Stiftung hat folgende Ziele:

Förderung der Menschlichkeit und Sozialität der Arbeitnehmer im Arbeitsleben und Verbesserung der Work-Life-Balance zur Gewährleistung von Nachhaltigkeit, Gesundheit und Beschäftigung.

2. Die Stiftung will ihren Zweck unter anderem durch folgende Maßnahmen erreichen:

a. Sie bietet individuelle Beratung, Coaching, Mentoring, Schulungen und Seminare an;

b. erforschen die moderne Integration von Lebens- und Arbeitsmodellen und deren gesundheitliche und persönliche Auswirkungen auf die sozialen Strukturen der Arbeitswelt mit dem Fokus auf die Veränderungen durch Globalisierung und Digitalisierung;

c. die Analyse des modernen Arbeitsmarktes und der gesellschaftlichen Herausforderungen;

d. Bereitstellung der Ergebnisse für Mitarbeiter und Institutionen;

e. Veröffentlichung von Büchern, DVDs, Dokumentarfilmen und ähnlichem;

f. die finanzielle Unterstützung einzelner Projekte, wie z. B.:

- Die Entwicklung von neuen Arbeitsplätzen durch Life-Scouting®;

- Entwicklung von Arbeitsbereichen für soziales Engagement;

- Entwicklung ganzheitlicher Lebensmodelle als Ersatz für Zeitarbeit;

- Ersetzung des Lohn-Arbeitszeit-Modells durch z. B. ein bedingungsloses Grundeinkommen;

- die Erforschung neuer Formen der Arbeit für Einzelpersonen und Familien und deren Auswirkungen

  auf den sozialen Frieden in den zwischenmenschlichen Beziehungen und in der Gesellschaft;

- die Entwicklung von innovativen Arbeitsmodellen und Märkten;

- Erforschung des Verhältnisses zwischen individuellen Stärken, Talenten und Werten für gesündere

  zukünftige Arbeitsmodelle;

- Erkundung neuer Engagementfelder für soziales Engagement statt Burnout;

g. alles zu tun, was damit zusammenhängt oder dazu beiträgt.

 

3. Die Stiftung verfolgt das Ziel der Gemeinnützigkeit.

 

4. Die Stiftung hat kein Gewinnstreben.

Weitere Details können bei der Stiftungsbehörde abgerufen werden.

Version English

 

ARTICLES OF ASSOCIATION - NAME - AND - REGISTERED OFFICE OF THE COMPANY

Article 1

1. The name of the Foundation shall be:

Kritzinger Foundation (Stichting) International for the Work of the Future.

2. the Foundation shall have its seat in the municipality of The Hague.

 

OBJECTIVE

Article 2

 

1) The Foundation has the following objectives:

To promote the humanity and sociality of workers in working life and to improve the work-life balance in order to ensure sustainability, health and employment.

2) The Foundation shall seek to achieve its purpose by, inter alia, the following measures

achieve:

a. It shall provide individual counselling, coaching, mentoring, training and seminars;

b. researching the modern integration of life and work models and their health and personal effects on the

    social structures of the world of work with a focus on the changes brought about by globalisation and digitalisation;

c. analyse the modern labour market and the societal challenges;

d. Making the results available to employees and institutions;

e. Publishing books, DVDs, documentaries and the like;

f. providing financial support to individual projects, such as:

- The development of new jobs through Life-Scouting®;

- The development of work areas for social engagement;

- Developing holistic life models to replace temporary work;

- Replacing the wage-work-time model with, for example, an unconditional basic income;

- exploring new forms of work for individuals and families and their effects on social peace

   in interpersonal interpersonal relationships and in society;

- the development of innovative work models and markets;

- Exploring the relationship between individual strengths,

talents and values for healthier future work models;

- exploring new fields of engagement for social commitment

instead of burnout;

g. do anything related to or contributing to this.

 

3. the foundation pursues the goal of non-profit.

 

4. the foundation has no profit motive.

Further details can be obtained from the Foundation Authority.

Version Netherlands

 

STATUTEN - NAAM - EN - ZETEL VAN DE VENNOOTSCHAP

Artikel 1

1 De naam van de Stichting is:

Kritzinger Stichting (Foundation) Internationaal voor het Werk van de Toekomst.

2. De Stichting heeft haar zetel in de gemeente Den Haag.

DOEL

Artikel 2

1) De Stichting heeft de volgende doelstellingen

De menselijkheid en de socialiteit van de werknemers in het beroepsleven bevorderen

en het evenwicht tussen werk en privéleven te verbeteren om te zorgen voor

duurzaamheid, gezondheid en werkgelegenheid.

2 De Stichting tracht haar doel onder meer te bereiken door.

bereiken:

a. Zij voorziet in individuele begeleiding, coaching, mentorschap, opleiding en seminars;

b. onderzoek naar de moderne integratie van levens- en werkmodellen en hun gezondheid en persoonlijke effecten op de sociale

structuren van de arbeidswereld met de nadruk op de veranderingen als gevolg van

globalisering en digitalisering;

c. de moderne arbeidsmarkt en de samenleving analyseren

uitdagingen;

d. De resultaten ter beschikking stellen van werknemers en instellingen;

e. Boeken, DVD's, documentaires en dergelijke uitgeven;

f. het verlenen van financiële steun aan individuele projecten, zoals:

- De ontwikkeling van nieuwe banen door Life-Scouting®;

- De ontwikkeling van werkterreinen voor sociaal engagement;

- Ontwikkeling van holistische levensmodellen ter vervanging van tijdelijk werk;

- Het loon-werk-tijd model vervangen door bijvoorbeeld een onvoorwaardelijk basisinkomen;

- het verkennen van nieuwe vormen van werk voor individuen en families en hun effecten op sociale vrede in interpersoonlijke

  interpersoonlijke relaties en in de samenleving;

- de ontwikkeling van innovatieve werkmodellen en markten;

- De relatie tussen individuele krachten onderzoeken, talenten en waarden voor gezondere toekomstige werkmodellen;

- het verkennen van nieuwe gebieden van engagement voor sociaal engagement

in plaats van een burn-out;

g. alles doen wat daarmee verband houdt of daartoe bijdraagt.

 

3. de stichting heeft geen winstoogmerk.

 

4. de stichting heeft geen winstoogmerk.

Meer informatie is verkrijgbaar bij de Stichting Autoriteit.

Version Español

 

ESTATUTOS - DENOMINACIÓN - Y - DOMICILIO SOCIAL DE LA SOCIEDAD

Artículo 1

1) El nombre de la Fundación será:

Fundación Kritzinger (Fundación) Internacional para el Trabajo del Futuro.

2) la Fundación tendrá su sede en el municipio de La Haya.

 

OBJETIVO

Artículo 2

1) La Fundación tiene los siguientes objetivos:

Promover la humanidad y la socialidad de los trabajadores en la vida laboral y mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar

para garantizar sostenibilidad, salud y empleo.

2 La Fundación tratará de alcanzar su objetivo mediante, entre otras cosas conseguir:

a. Proporcionará asesoramiento individual, coaching, tutoría, formación y seminarios;

b. investigar la integración moderna de los modelos de vida y trabajo y

su salud y sus efectos personales en la estructuras del mundo laboral, centrándose en los cambios provocados por globalización y digitalización;

c. analizar el mercado laboral moderno y la sociedad desafíos;

d. Poner los resultados a disposición de empleados e instituciones;

e. Publicación de libros, DVD, documentales y similares;

f. proporcionar apoyo financiero a proyectos individuales, como:

- El desarrollo de nuevos empleos a través de Life-Scouting®;

- El desarrollo de áreas de trabajo para el compromiso social;

- Desarrollar modelos de vida holísticos para sustituir el trabajo temporal;

- Sustituir el modelo salario-trabajo-tiempo por, por ejemplo, una renta básica incondicional;

- explorar nuevas formas de trabajo para particulares y familias y sus efectos sobre la paz social en las relaciones interpersonales y en la sociedad;

- el desarrollo de modelos de trabajo y mercados innovadores;

- Explorar la relación entre los puntos fuertes individuales, talentos y valores para futuros modelos de trabajo más saludables;

- explorar nuevos ámbitos de compromiso social en lugar del agotamiento;

g. hacer cualquier cosa relacionada con esto o que contribuya a ello.

 

3. la fundación persigue el objetivo de no tener ánimo de lucro.

4. la fundación no tiene ánimo de lucro.

Para más información, diríjase a la Autoridad de la Fundación.

Zurück

Bitte addieren Sie 6 und 7.